«Красный гидропресс»: ставка на молодежь
20.11.2022

«Красный гидропресс»: ставка на молодежь

АО «Красный гидропресс» (входит в корпорацию «Тактическое ракетное вооружение») продолжает большую профориентационную работу, главная цель которой – привлечение на предприятие молодежи.

АО «Красный гидропресс» (входит в корпорацию «Тактическое ракетное вооружение») продолжает большую профориентационную работу, главная цель которой – привлечение на предприятие молодежи. Здесь ждут как молодых специалистов с опытом работы, так и учеников – азам профессии обучат непосредственно на производстве, где для этого есть вся необходимая база. Новичкам завод гарантирует стабильную заработную плату, комфортные и безопасные условия труда, сильную социальную поддержку.

Дни открытых дверей для школьников и студентов, конкурсы профессионального мастерства – это лишь часть мероприятий, в которые «Красный гидропресс» вовлекает своих будущих сотрудников. Так, уже стало доброй традицией проведение на базе Политехнического института ДГТУ конкурса «Лучший технолог машиностроительного производства». В этом году в октябре состязание прошло уже во второй раз. Участие в нем приняли команды всех учебных заведений Таганрога машиностроительного профиля.

Конкурс состоял из трех этапов. На первом участники проходили тестирование по материалам рабочих программ специальности «Технология машиностроения». На втором — разрабатывали технологический процесс изготовления детали по чертежам, предоставленным «Красным гидропрессом». Третьим этапом стал блиц-опрос. По результатам конкурса победителем была признана команда Таганрогского авиационного колледжа. 2-е и 3-е места – у сборных  Политехнического института ДГТУ.

Победителям вручили сертификаты на право получения дополнительной повышенной стипендии, выплачиваемой предприятием в период прохождения практики и возможность трудоустройства в АО «Красный гидропресс».

Сейчас заводу требуются молодые кадры на все производственные участки и в инженерную службу. Здесь понимают, что развитие без дальнейшего омоложения коллектива невозможно. И важно не просто привлечь сотрудника, а удержать на годы, учитывая высокую конкуренцию. Потому предприятие помогает новичкам не только в карьерном росте и повышении квалификации, но и  в решении бытовых вопросов. Так,   иногородним предоставляется компенсация за наем жилья, содействует завод и с трудоустройством членов семей, устройством детей в детские сады и школы. Предусмотрена доплата для молодых сотрудников, чтобы их заработная плата достигала уровня средней по региону.

Мы делаем ставку на молодежь. Для этого активно сотрудничаем с профильными вузами, колледжами, берем в ученики выпускников средних общеобразовательных учреждений. Причем устроиться к нам они могут сразу после школы, минуя колледжи и техникумы. Начать работать, осваивать специальность – мы всему научим сами. Есть желание в дальнейшем получить профессиональное образование, в том числе и высшее? Пожалуйста. Завод направит и профинансирует обучение в вузах, — говорит генеральный директор «Красного гидропресса» Владимир Федорович Горлов. – Мы видим, что ребятам нравится производство, нравится работать в большом коллективе, расти в профессии, самореализовываться. Есть и результат – победителями наших традиционных конкурсов «Лучший по профессии» всё чаще становятся молодые специалисты.

Мнения сотрудников

Татьяна Клименко, 24 года, старший инженер по нормированию труда отдела труда и заработной платы, стаж работы на предприятии — 4 года:

— На «Красный гидропресс» пришла еще студенткой. Работа интересная, творческая. Нормировщики пользуются нормативными материалами по труду, внедренными в производство. Чтобы правильно их применить, надо учесть множество факторов – габариты изделий, марки материалов, виды технологического оборудования, условия проведения работ и многое другое. Часто специалистам по нормированию приходится объяснять и доказывать свою правоту мастерам, бригадирам, рабочим. Большинство людей, не связанных с этой спецификой, даже не задумываются, насколько значима работа нормировщика. От качественного определения трудовых затрат зависит объективно или нет будет произведена оплата труда, а также возможность достоверно определить срок выполнения поставленной задачи, что позволяет грамотно планировать процесс производства.

В чем у нас плюсы для молодых сотрудников? Это возможность обучения, получения смежной профессии без отрыва от производства, дружный коллектив. У нас сильный молодежный совет (я его председатель). Регулярно проводятся корпоративные соревнования для молодых сотрудников, мы участвуем в различных профильных конференциях, форумах, слетах рабочей молодежи.

Андрей Коржов, 29 лет, слесарь механосборочных работ приборного участка цеха № 5, стаж работы на предприятии — 6 лет:

— Мне, прежде всего, интересна специфика завода – мы изготавливаем уникальное оборудование, не имеющее аналогов в стране. Интересна и сама профессия слесаря. Она связана со сборкой оборудования, ремонтом механизмов, обработкой широкого спектра материалов – от дерева до металла. В мире техники имеется множество возможностей для изобретения и творчества, а профиль работы слесаря прекрасно подходит для воплощения всех новаторских идей.

Что касается «Красного гидропресса», то меня здесь привлекает не только работа, но и новый опыт, возможность для роста и развития и, конечно, стабильность, которая сегодня особенно востребована.

Узнать об актуальных вакансиях можно на официальном сайте АО «Красный гидропресс»  aohpress.ru   либо по телефону 8 (8634) 312-399. 

Фото АО «Красный гидропресс»

Актуальные новости города и области смотрите в нашем ТГ-канале  и в соцсетях «Вконтакте» и «Одноклассники» .

Последние новости

Глава администрации Юрий Лысенко поздравил жителей Новочеркасска с Днем Героев Отечества

9 декабря в России отмечается День Героев Отечества, и глава администрации Новочеркасска Юрий Лысенко навестил почетного гражданина города,

Лучшие фильмы смотреть онлайн

Лидером стала драма «Человек, который нарисовал Бога» со скандально известным актером Кевином Спейси.

Открытие мемориальной доски памяти

Сегодня, 9 декабря, в День героя Отечества состоялось важное событие - торжественное мероприятие, посвящённое открытию мемориальной доски памяти выпускника Крюковской школы Любименко Александра Сергеевича,

Card image

Планируя отпуск или кругосветное путешествие, узнайте, как добраться до самых дешевых рейсов.

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *