Как в Шахтах молодому специалисту без опыта получить дополнительно к зарплате 3000 рублей от Центра занятости

Подготовку кадров экономической и социальной направленности обсудили на заседании комитета по социальной политике городской Думы.

Стажировки, поступления в вузы по целевым направлениям, способы привлечения предприятиями специалистов, взаимодействие ЦЗН г.Шахты с вузами, сузами и работодателями города и Ростовской области для эффективной подготовки и устройства профессионально ориентированных специалистов обсудили на заседании комитета.

Одна из главных проблем молодых специалистов без опыта работы – значительная конкуренции с опытными кадрами. Помочь решить её призвана программа службы занятости населения «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации».

В рамках Программы выпускникам предлагается временное трудоустройство (до 2-х месяцев) с выплатой заработной платы и записью в трудовой книжке. Одновременно центр занятости населения оказывает выпускнику материальную поддержку в размере 3 000 рублей в месяц.

Одна из форм работы ЦЗН – организация экскурсий на предприятия. По данным директора ГКУ РО «Центр занятости населения города Шахты» Натальи Лазутиной, с начала года более 800 человек побывали на профориентационных экскурсиях на предприятиях и в профессиональных учебных заведениях: ИСОиП ДГТУ, МБУЗ ГП №2 г.Шахты, АО «Шахтинский завод Гидропривод», ГБПОУ РО «Шахтинский политехнический колледж», ГБПОУ РО «Шахтинский медицинский колледж им. Г.В. Кузнецовой, АО «БТК-групп», ГБПОУ РО «Октябрьский аграрно-технологический техникум», МБУЗ ГП г.Шахты, ГБПОУ РО «Дон-Текс», АО «Алмаз», ГАИ-ГИБДД, ООО «Новороссийский прокатный завод», ООО «Шахтмет», ООО Техмаш, ООО БТК-Текстиль, АО «Глория Джинс».