Родители детей-инвалидов смогут уходить в 24-дневный отпуск за счет дополнительных выходных

19 декабря законопроект был принят Госдумой в первом чтении и направлен в регионы для детального обсуждения, сбора мнений и предложений. К обсуждению в донском парламенте, которое состоялось по инициативе сенатора Российской Федерации от Законодательного Собрания Ростовской области Ирины Рукавишниковой, были приглашены, депутаты, представители региональных органов исполнительной власти, общественных организаций и работодателей.

«На сегодняшний день родители детей-инвалидов имеют право ежемесячно получать дополнительные дни отдыха в размере 4 дней. То есть каждую неделю они имеют право на получение дополнительного дня отдыха. Но эти дни, к сожалению, не переносятся на другие месяцы, не суммируются между собой и, соответственно, если один из родителей или оба родителя эти дни не выбрали, в данном месяце, то эти дни пропадают. Такая ситуация не удобна для родителей, и мы в нашем законопроекте, в поправках к Трудовому кодексу, предложили другую схему. Все дни в течение календарного года могут быть суммированы, но не в полном объеме, до 24 дней. Как правило, если речь идет о путевке, о летнем отдыхе, санатории, то 24 дня – это стандартный срок», - пояснила Ирина Рукавишникова.

Участники обсуждения сошлись во мнении, что предлагаемые изменения необходимы – они станут ощутимым подспорьем для родителей детей-инвалидов. Прозвучал ряд предложений, направленных на совершенствование законопроекта.

Так, заместитель министра труда и социального развития Ростовской области Андрей Харахашян отметил, что при доработке законопроекта необходимо просчитать риски, связанные с взаимоотношениями работодателя со своими сотрудниками родителями детей-инвалидов на фоне появлении дополнительного отпуска. Это подразумевает усиление ответственности работодателя за нарушение прав работников в этой сфере.

Кроме того, много вопросов вызывает процедура согласования с работодателем графика дополнительных выходных или дополнительного отпуска. С одной стороны руководителю предприятия было бы удобно заранее знать конкретные даты, когда сотрудника не будет на работе. Однако жизнь родителей детей-инвалидов напрямую зависит от самочувствия ребенка, что далеко не всегда поддается прогнозированию, особенно долгосрочному.

Руководитель регионального отделения Всероссийской организации родителей детей-инвалидов (ВОРДИ) Каринэ Мирзоева озвучила ряд нюансов, которые, по ее мнению, необходимо отразить в законодательстве. В частности, по ее мнению, при предоставлении дополнительных выходных или дополнительного отпуска необходимо учитывать семьи, воспитывающие двоих и более детей-инвалидов, и те жизненные ситуации, с которыми они сталкиваются.

«Абсолютно всё невозможно прописать ни в одном законе, невозможно предусмотреть все жизненные ситуации. Но важность этой инициативы мы все очень хорошо понимаем. Мы долгое время продвигали законы о правильном обеспечении санаторно-курортным лечением детей-инвалидов. Но дети не должны оставаться без поддержки родителей. Мы постепенно решаем вопросы в этой сфере. Законопроект очень актуален и предложения, которые были сегодня озвучены, мы оформим и в дальнейшем будем с ними работать», - резюмировала заместитель председателя комитета Законодательного Собрания Ростовской области по социальной политике, труду, здравоохранению и межпарламентскому сотрудничеству, заместитель секретаря регионального отделения «Единой России» Светлана Пискунова.

zsro.ru