В федеральный кадровый резерв вошли 33 кандидата от Ростовской области

Аппаратом Правительства РФ в федеральный резерв управленческих кадров включены 33 кандидата от Ростовской области.

Аппаратом Правительства РФ в федеральный резерв управленческих кадров включены 33 кандидата от Ростовской области.

Соответствующее решение принято в рамках заседания комиссии при Президенте РФ по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров.

- Отбор граждан для включения в резерв по поручению главы региона Василия Голубева проводили специалисты аппарата правительства Ростовской области. Дальнейшую работу будет осуществлять РАНХиГС при Президенте РФ и аппарат федерального правительства, - пояснил заместитель губернатора Ростовской области Вадим Артемов. - Резервисты, получившие наибольший рейтинговый балл, пройдут обучение по федеральной программе «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров».

В этом году кандидаты из Ростовской области заняли первое место по общему количеству представителей регионов в федеральном резерве управленческих кадров. На втором месте Ленинградская область, на третьем – Астраханская. Также в пятерку регионов с наибольшим количеством представителей вошли Воронежская область и Ставропольский край.

- Работа с резервами управленческих кадров всех уровней осуществляется в правительстве Ростовской области на постоянной основе. Только за последний год назначения получили 45 человек из состава кадрового резерва, - подчеркнул Вадим Артемов.

   

Последние новости

Опасности кофе с молоком: что нужно знать

Гастроэнтеролог объясняет, когда пить кофе безопасно

События в городе: что происходит в последнее время

Обзор актуальных событий и мероприятий в городе.

Подготовка к Дню матери в городе

В преддверии праздника директор образовательного учреждения делится планами.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Павлово на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *